【初級ITエンジニア】◆育成枠採用◆ITを授業で基礎から学ぶ◆CCNA資格取得も目指せる◆同期と一緒に成長

入社も入学も同時進行!国家資格CCNAの取得も目指せる“授業”で、エンジニアの扉を開きましょう!
自社グループでITスクール「KENスクール」を運営している当社。開校から30年間で7万人のエンジニアを育てています。
今回、当社ではネットワークエンジニアを募集していますが、まずは“授業”から始めましょう!「ネットワークって何?」「ルータ、スイッチとは?」といった実務で使う専門用語や知識をカリキュラム形式で学んでいきます。しかも学ぶだけではなく資格取得も目指します!カリキュラム自体がCCNAという国家資格を狙える内容なので、入社と同時に《未経験者卒業》が始まります。入社ではなく『入学』と言ってもいいかも?!

■授業後は価値のあるエンジニアへ!
当社は上場企業グループとして、様々な大規模プロジェクトを手掛けています。「運用⇒構築」「構築⇒設計」と段階的にステップアップしながら、活躍の場を広げられます。もちろんスキルに応じて収入もアップ!世の中から必要とされる技術を磨きながら、頼られるエンジニアとして成長してください。

★当社の正社員採用なので、授業期間中は給与が支給されます。
もちろん授業料は無料です。
「学校に通ってからエンジニアの道へ」ではなく、
当社で入社も入学も同時に手にしましょう!

募集要項

仕事内容

■仕事内容
まずはエンジニアとしてのスタートラインに立つために、
80時間の授業から始めます。
期間はじっくりと2週間~1ヵ月!
勉強することが最初の仕事なので、
入社というより「入学」という感覚の方が
近いかもしれません!

【学習内容&目標】
▼1.中規模ネットワークの実装とトラブルシューティング技術の習得
▼2.LAN持続冗長化の基本概念、設定方法の理解
▼3.OSPFルーティングの基本構成の理解と設定方法の習得(IPv4、IPv6)
▼4.EIGRPルーティングの基本構成の理解と設定方法の習得(IPv4、IPv6)
▼5.IPv6フィルタリングの基本知識と設定方法の習得
▼6.ネットワークデバイスの管理方法の習得(SNMP、SPAN、AAA)
▼7.WANサービスとPPPの基本設定の習得
▼8.QoSの概念の理解

★学びと同時に資格取得も目指します!
取得するのは、ネットワークエンジニアの
登竜門とも言われているCCNAです。
上記の学習内容は、ネットワーク基礎から
CCNA取得までを完全網羅したカリキュラムとなっています。
注目授業後は私たちの生活を支えるプロジェクトが待っています!
授業終了後は、様々なITプロジェクトで活躍!
もちろん先輩がサポートするので、
学んだことを活かしながら少しずつ成長できます。

【こんなプロジェクトが待っています!】
◎イベント情報アプリのインフラ構築・運用・保守
◎某人気TV番組の公式サイト・アプリ開発、インフラ構築
◎スマホアプリのインフラ設計・構築・運用
◎大手企業での社内ヘルプデスク
◎ネットワークサービスの運用保守
◎仮想通貨プラットフォームの構築
◎旅行業界のシステムクラウド化

★いずれも私たちの生活を支える
重要なプロジェクトばかりです。
数ヵ月後、立派なスタートラインに立てます!

注目腰を据えて働ける安心の環境あり
東証一部上場企業グループとしての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりを積極的に押し進めています。土日祝休みの年間休日は120日以上、残業は月平均21.7時間で、オンオフのメリハリを持って活躍可能。さらに産育休取得は100%で、復帰するメンバーも多数。身に付けた知識や経験を、そのまま長く活かすことで継続的なキャリアパスも実現できます。

銀行や保険会社、メーカー、商社など、様々な業界のITプロジェクトに携われます。経験を積めば積むほど担当できる範囲が広がっていくので、市場価値を高められることは間違いありません!
さらに、構築や運用だけではなく、要件定義や設計といった上流から手掛ける案件がほとんどなので、「下流だけで終わりたくない!」という方には高い目標を持ってチャレンジできる環境です。
入社後の成長サポート
【自社グループでITスクールを運営!】
当社のグループ会社が運営するKENスクールは、開校30年。実績とノウハウがあるITスクールです。もちろん、当社社員だと特典あり!資格取得や業務に求められるスキル習得など、あなたが必要とする場面で最適なスキルを手にできます。スキルアップ・キャリアアップに積極的に活用してください。

応募要件

■必須要件
「エンジニアになりたい!」という強い想い

【当社で活躍できる人物像】
◎IT業界への興味・関心をお持ちの方
◎未経験から確かなスキルを身につけたい方
◎過去ではなく、未来を大切にしたい方
◎社会に貢献したい方
◎時代のニーズに合った「価値ある人材」に成長したい方
歓迎する経験・スキル
◎何らかの社会人経験(アルバイト含む)
◎SNSなどスマホアプリを日常で使っている経験
◎専門学校や独学でITを学んだ経験
◎ITスクールへの通学経験

■最終学歴
不問
■転職回数
不問
■未経験の可否

■外国籍の可否
不可

職種

インフラエンジニア

業種

人材サービス

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
東京都
※プロジェクト先での勤務となります。

勤務時間

■勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
■残業時間
21.7時間/月

給与

■給与・待遇
◇未経験者:月給208,000円+各種手当・報奨金
※上記金額は35時間の固定残業代(月44,380円)を含み、超過分別途支給。

◆経験者:月給300,000円~600,000円+各種手当・報奨金
※上記金額は35時間の固定残業代(月64,015円~128,205円)を含み、超過分別途支給。
※月給600,000円以上は経験に応じて検討します。

※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、優遇します。
※試用期間3ヶ月(条件は同一)
実際の給与例
年収350万円/25歳 経験1年/月給25万円+各種手当・報奨金
年収600万円/30歳 経験7年/月給43万円+各種手当・報奨金
年収800万円/35歳 経験12年/月給60万円+各種手当・報奨金

休日

■休日・休暇
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆ゴールデンウィーク
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(初年度10日)
◆慶弔休暇
◆出産休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

※プロジェクト先により変動の場合あり
■年間休日
123日

福利厚生

◆昇給/年1回

【各種手当】
◆交通費全額支給
◆残業手当(超過分支給)
◆休日出勤手当
◆深夜手当
◆出張手当
◆家族手当(配偶者/月1万3000円、子ども[18歳未満]/第一子:月6000円、第二子以降:月4000円)
◆赴任手当

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆引越費用負担(入社に伴って引越しが必要な場合に支給)※社内規定あり
◆資格取得祝金(例/CCNA:4万4000円、ITパスポート試験:1万1000円、LPIC Level1:3万8000円 等)
◆帰省旅費
◆借上社宅制度
◆慶弔金制度
◆確定拠出年金制度(401K)
◆提携保養所
◆モチベーション支援
◆メンタルチェック
◆キャリアプラン支援
◆eラーニング

【受動喫煙体制】
◆屋内全面禁煙
産休・育休取得状況
産休・育休の取得実績あり。復帰後は時短勤務制度を利用して活躍することができます。
結婚・出産・育児といったライフイベントとキャリア形成の両立が可能です!

応募をご希望の方は下記よりお問い合わせください。

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個人情報取り扱い

Select Wall株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
  2. 当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条(お問い合わせ窓口)

本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。

住所:〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-41-4 大栗ビル2F
社名:Select Wall株式会社

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