
【新しいチャレンジを応援します】
・大手グループの一員となりポジションも大幅に増えました
・その為、社内でキャリアアップするチャンスがたくさんあります
・30代で介護スタッフとして入社した社員が、主任、副施設長を経て現在は施設長として施設スタッフを取りまとめています
【安心して働ける職場】
・大手グループならではの安心体制
・育成部門、研修部門等、ニーズに応じて社員一人一人をサポートすることが可能です
募集要項
仕事内容 |
■仕事内容
◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。
◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 |
応募要件 |
■必須要件
特になし
※20代活躍中
※介護系資格者歓迎
■最終学歴
高卒以上
■転職回数
不問
■未経験の可否
可
■外国籍の可否
不可 |
職種 |
福祉・介護 |
業種 |
福祉・保育 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
■勤務地
埼玉県さいたま市
■最寄り駅
JR武蔵野線 東浦和 |
勤務時間 |
■勤務時間
(1)07:00〜19:30
(2)16:45〜09:45
【日勤帯】
早番 7:00~15:30 実働7.5時間(休憩60分)
日勤 9:30~18:00 実働7.5時間(休憩60分)
遅番 11:00~19:30 実働7.5時間(休憩60分)
※上記時間帯と夜勤の組み合わせで1ヶ月単位のシフトを組みます。
【夜勤帯】
夜勤 16:45~9:45 実働15時間(休憩2時間)
※月平均4~5回程度(夜勤回数の相談も可能です) |
給与 |
■給与・待遇
月給250,000円~330,000円
年収3,200,000円~4,100,000円
上記金額 夜勤5回分含む
◆年収例 320万~410万円
◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり)
◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。
◆夜勤手当 1回10,000円(試用期間中1回3,000円)
◆昇給年1回
◆賞与年2回 ※会社規定あり
◆社会保険各種完備
◆福利厚生
交通費規定支給
◆交通費支給 上限50,000円/月 |
休日 |
■休日・休暇
◆公休 月8日間 ※シフトによる
◆リフレッシュ休暇制度 ※年6日、入社3ヵ月後から2ヵ月に1日毎付与
◆その他有給休暇、特別(慶弔)休暇 ※有給取得率90%以上
■年間休日
102日 |
福利厚生 |
◆昇給 年1回 ※本人の業務成績による
◆賞与 年2回 ※本人の業務成績による
◆交通費支給 上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆制服貸与
◆車通勤補助あり
◆資格取得支援制度 |
応募をご希望の方は下記よりお問い合わせください。