【施工管理】医療・教育施設などの官公庁案件

募集要項

仕事内容

■仕事内容
■概要
当社の「商業施設部 公共事業担当」として所属して頂き、官公庁案件の施工管理をお願いします。
現在、改修・増築がメインですが、今後RC・S造等の建築まで幅広く対応していく予定です。


■業務詳細
施工管理業務
・作業工程管理
・作業内容の確認
・現場スタッフへの指示
・進捗確認
見積作業
・積算
・見積書作成
発注業務
・見積もりに基づいた発注、再確認
品質管理
安全管理
申請書類の作成


■勤務地補足
※現場への直行直帰もあります。
※主たる勤務地は【本社:千葉県千葉市稲毛区山王町303-2 】ですが、打ち合わせ等のため【浦安事業所 2ndオフィス:浦安市北栄4-9-4】に出社いただくこともあります

■仕事の醍醐味
■社員一人ひとりの幸せのため、「やりたい」と手を挙げたことにどんどんチャレンジできる環境をつくっています。実際に、社員の提案からブランドショップを立ち上げるなど、アイディアを形にしています。


■今期で20期をむかえ、歴史を築き続けている【本物の施工にこだわる会社】。
お客様は一人ひとり、理想のお住まいを描いています。理想を夢で終わらせずカタチにすることが、当社からご提供できることでありお客様の満足へ繋げるひとつだと思っています。


■9年連続で右肩上がりに成長中!
大手飲食店やオフィス・保育所・ホテルの企画、内装、施工など幅広い実績を持ちリピーター・新規を問わず、お客様との間に大きな信頼を築いてきました。何事も頑張り乗り越えてきた社員たちの施工実績により、毎年数字を伸ばしています。


■これからの飛躍に向けて「第二の創業期」を目標に掲げています!
現在、都県での入札案件も増え、官公庁案件も多くなってきました。あなたの今までの経験や知識・技術力を必要としています。これからまだまだ上昇していく当社で、一緒に頑張りましょう。

■実際の労働環境
社員数:127名(2018年07月現在)
社長:48歳
社員平均年齢:38歳

■部署名
商業施設部

■活躍できる経験
・建築系(建築士/建築施工管理技士)の資格

応募要件

■必須要件
・官公庁案件の施工管理経験
・普通自動車免許一種

■最終学歴
高校卒業以上

■転職回数
不問

■未経験の可否
不可

■外国籍の可否
不可

職種

施工管理・設備・環境保全

業種

不動産・建設系(その他)建築・土木・設計不動産

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
東京都

■最寄り駅
山手線「有楽町駅」徒歩1分,東京メトロ有楽町線「有楽町駅」直結,東京メトロ日比谷線「日比谷駅」徒歩1分

勤務時間

■勤務時間
9:00~18:00
休憩1時間、実働8時間

給与

■給与・待遇
■給与
月給:35〜50万円


月給内訳
・基本給:25.8 〜 36.9万円(月額平均給)
・固定残業代:9.2 〜 13.1万円(45時間分 ※超過分は別途残業手当を支給)
※経験・スキルなどを考慮の上、当社規程により改めて決定いたします


■給与改定:年1回
■賞与:年2回 (セクション賞与・決算賞与)
※賞与は業績により支給いたします
■報奨金制度:有
※賞与の他、個人の成績による個人報奨金の支給もあります。
日々の成果が、お給料として還ってくる環境です!


■その他
・社用車通勤可
・直行直帰可
・交通費支給:月100,000円まで
・役職手当:有
・資格手当
1級建築士/8000円
2級建築士・1級建築施工管理技士/月5000円
2級建築施工管理技士・インテリアコーディネーター/月3000円

■試用期間
あり

■試用期間詳細
■試用期間
2ヶ月
月給 350,000 円 〜(スキル経験によって試用期間に変動なし)


■試用期間中の待遇
待遇変更なし


■試用期間中の業務内容
業務変更なし

休日

■休日・休暇
完全週休2日制(土日祝休み)
祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
GW休暇
産前産後休暇
創立記念日(11/19)

■年間休日
120日以上

福利厚生

社会保険制度あり
福利厚生施設利用制度
退職金制度
秀建スポーツクラブ(月1回)
研修旅行(年1回/業績次第)
社員旅行
育児支援制度

応募をご希望の方は下記よりお問い合わせください。

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個人情報取り扱い

Select Wall株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
  2. 当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条(お問い合わせ窓口)

本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。

住所:〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-41-4 大栗ビル2F
社名:Select Wall株式会社

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