【正社員急募!】施工管理職◎直行直帰可能/新築店舗の施工管理をお任せ致します!

募集要項

仕事内容

■仕事内容
【仕事概要】
大手有名チェーン店舗の新築施工を行っている企業です。1都3県がメインですが、マンションの案件は23区内が主です。
同社の受注増加に伴った即戦力を目指して頂きます。鉄骨造もしくは鉄筋コンクリートでつくられる店舗、マンション、戸建て住宅、倉庫、営業所などの新築工事の現場監督所長を担当します。


【仕事詳細】
・発注者との打ち合わせ
・技術者の指導
・スケジュール管理
・職人の配置
・現場の安全管理
・工程表通りに現場の作業が進んでいるか確認


入社後は一連の業務に慣れていただき、S造店舗や、RC造ワンルームマンション新築工事の現場監督所長として業務を行います。
店舗規模の目安は50坪~300坪程度で3ヶ月から5ヶ月が目安となり、RC造は7~10階建で工期は1年程度になります。現場管理のみに集中できるよう分業して業務を行っています。現場にて施工図はCADオペレーターの担当、業者へ発注なども別担当者が担っています。


【入社後の流れ】
OJTでベテラン社員のサポートの元、施工管理の1から10まで学んでいただきます。資格取得支援制度等を活用し、施工管理としての知識や経験を積んでいただきます。土曜出勤も発生致しますが、プロジェクト終了後に連続休暇を取得される方もいます。メリハリをつけて仕事に取り組むことが可能です。

■仕事の醍醐味
【同社の特徴】
◇同社は有名チェーン店舗の新築工事・設計が中心事業となります。店舗は偏らぬよう、分散させて案件を受注しているため事業の安定性を実現しています。自身が入札に導いた店舗に休日に食事に行く社員もおり、自分がゼロから作り上げたものの完成形を体感できることも同社で働く魅力です。


◇社長自身が社内の様々な業務に関わっており、社員と社長の距離が近いです。現場にも出向いているため、大手では叶わない、社長と伴走して仕事をしていくことができます。土曜出勤もありますが、20時前には退社する取組をしています。


◇建設会社にとって技術力は重要です。同社は一級建築士をはじめ、一級施工管理技士など技術者が多数居ります。鉄骨造や木造など幅広く、またお客様のニーズにお応えするべく社員ひとりひとりが高い技術力で対応しています。業務の幅を広げるために建築系資格の取得も推奨しており、資格取得支援制度も整っています。

■活躍できる経験
【歓迎要件】
・建築士一級
・建築士二級
・建築施工管理技士1級
・建築施工管理技士2級

応募要件

■必須要件
・S造、RC造の新築経験が豊富な方
・普通自動車免許第一種

■最終学歴
不問

■転職回数
不問

■未経験の可否
不可

■外国籍の可否
不可

職種

施工管理・設備・環境保全

業種

建築・土木・設計

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
東京都江戸川区

■最寄り駅
東京メトロ東西線/葛西駅徒歩2分

勤務時間

■勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分

■残業時間
時間外労働有無:有
※遅くとも20時には退社するよう取り組みを行っています。

給与

■給与・待遇
予定年収:500万円~700万円(残業手当:有)
月給:357,000円~500,000円
基本給:231,700~325,300円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
※経験・能力により決定します。


賃金形態:月給制
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(10月・12月)※業績により支給
通勤手当:交通費支給(上限50,000円)
所長手当他

■試用期間
あり

■試用期間詳細
6ヶ月
条件変更なし

休日

■休日・休暇
有給休暇10日~20日
日曜、祝日、その他※会社カレンダーによる
GW
夏期休暇(6日)
年末年始休暇(8日)
慶弔休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇
※プロジェクトの節目には連続休暇の取得も可能です。

■年間休日
105日

福利厚生

社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
資格取得支援(受験費用・社外講座受講費用補助、合格祝金など)
社員旅行
借り上げ社宅制度(条件有)
資格支援制度
研修制度

応募をご希望の方は下記よりお問い合わせください。

応募フォーム

氏名必須
電話番号必須
メールアドレス必須
年齢必須
最終学歴必須
カウンセリング候補日時
第一候補日
第二候補日
第三候補日
伝えたいこと必須

個人情報取り扱い

Select Wall株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
  2. 当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条(お問い合わせ窓口)

本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。

住所:〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-41-4 大栗ビル2F
社名:Select Wall株式会社

CONTACT