未経験歓迎!あなたをチーム全員で支えます!個人向け不動産営業

募集要項

仕事内容

■仕事内容
【仕事概要】
当社が開発したオリジナルブランドの投資用デザイナーズマンションを、ハイクラスの富裕層のお客様にご提案するお仕事です。家族構成や今後の人生設計、資産形成の悩みなどを伺いながら、お客様に合わせたプランをご提案してください。


【仕事詳細】
◆仕事の流れ
▽当社独自のリストから顧客へアプローチし、物件をご案内します。
▽資産形成に関する悩みを聞き、要望に合う投資用不動産をご提案します。
▽ご納得いただけたら契約!
▽定期的にご連絡し、アフターフォロー。知人や友人をご紹介いただけるケースも多いです。


【未経験者へのフォロー】
営業部には約80名が在籍。不動産業界での経験、営業経験がないメンバーがほとんどで、未経験者の方の気持ちや「どこでつまづきやすいか」もわかっています。そのため、頭ごなしに叱られるようなことはありませんよ。「売れていないスタッフを出さないためにどうするか」をマネージャーたちが考え、全員で営業力の底上げを行なっています。


【ミッション】
安全で効率的な資産運用を検討しているお客様へ、資産運用型マンションを提案販売すること。


【顧客層】
富裕層のお客様


【強み】
お客様の資産状況や家族構成、ライフスタイル等を踏まえた総合コンサルティングが可能です。

■仕事の醍醐味
未経験者でも成果を出しやすい3つの秘訣!
◎その1:お客様は東京一点集中で、ハイクラス層に絞っていること。
年収1300万円以上のハイクラス層に絞ってアプローチしているため、成約率も高めです。不動産購入時の融資も受けやすく、一度ご購入いただけるとリピート・紹介につながりやすいのです。


◎その2:成約1件あたりの契約金額が高いこと。
当社では自社ブランドの資産運用型マンション『Isle(アイル)シリーズ』を展開しています。「東京23区を中心とした人気エリア」「最寄駅から5分以内」「ハイセンスなデザイン」などの好条件が揃っているため、お客様から選ばれやすい優良高級物件です。


◎その3:高いリピート率と紹介率
収益性が高いブランドマンションを扱うため、契約後の満足度も高く、リピート率・お客様紹介率も高水準を維持しています。定期的にご連絡いただけることも多く、やりがいを感じられます。


◆成果を出したら、インセンティブを支給!
契約を決めたら、成果に応じたインセンティブを支給!入社直後で、上司が商談同行した場合でも変わらずインセンティブを支給します。また、投資用不動産は実需要不動産とは違い、当月の引き渡しが可能。成約の翌月にはインセンティブが支給されますので、成果がすぐに報酬として返ってくることが魅力です。

■実際の労働環境
◆社風
体育会系ではなく、大学のサークルのようなアットホームな雰囲気です。
経営層との距離が近く、相談しやすい環境です。
お世話好きな先輩ばかりで、電話での会話に慣れるまで、隣に座ってフォローしています。
自分自身の電話を録音して聞かせながら、アポイントのとり方についてアドバイスをしてくれるなど、後輩の初成約のためなら時間は惜しまない新人教育を実施しています。
毎月表彰があり、成果に対して賞賛する文化を大切にしています。


◆営業スタイル
リストをもとに、お電話でお客様にご案内を行います。
テレアポは1日平均100件程度です。
富裕層のお客様に合わせてコミュニケーションを取っていただきます。
OJTで新入社員へのフォローがしっかりつきます。


◆入社後のキャリア
頑張った分だけ評価をいただける実力主義の会社です。
未経験で入社してから2年目に課長職→5〜6年目には部長職になった方もいます。

応募要件

■必須要件
学歴不問・未経験OK!
<業種・職種未経験者、第二新卒、歓迎します!>
【必須要件】
正社員としての就業経験半年以上
【求める人物像】
「未経験から稼ぎたい」「新しいことに挑戦してみたい」「成長したい」とお考えの方、ぜひご応募ください。

■最終学歴
不問

■転職回数
3社まで可

■未経験の可否
業界・職種未経験可

■外国籍の可否
不可

職種

個人営業

業種

不動産

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
東京都

■最寄り駅
有楽町線「麹町駅」徒歩1分

勤務時間

■勤務時間
9:50~18:50(所定労働時間7時間30分、休憩時間は昼1時間・夕方30分)

■残業時間
月平均所定外労働時間:15.9時間(2017年度実績)

給与

■給与・待遇
月給27万円以上(基本給+固定残業手当)+インセンティブ
└基本給204,000円以上
└固定残業手当40時間分66,000円。固定残業時間を超過分は別途支給。
※経験や能力を考慮し、決定いたします。


<年収の目安をご紹介>
中途入社(初年度)の平均年収は約700万円です。早い方は、入社2年ほどで年収1000万円に達します。社宅もあるので、毎月20万~30万円ずつ貯金しているスタッフもいるほどです。


<役職ごとの給与モデル>
課長/月給37万円+インセンティブ
部長/月給48万円+インセンティブ


<年収例>
1140万円(25歳・経験2年)
1360万円(27歳・経験3年)


賞与:毎月、個人業績に応じてインセンティブを支給
通勤交通費(50,000円まで)
宅建手当(30,000円)
役職手当
職責手当
昇給:最大年4回(4月、7月、10月、1月)

■試用期間
あり

■試用期間詳細
※試用期間3ヶ月。
※試用期間中は月給26万円となります。待遇に変更はありません。
└基本給194,000円
└固定残業手当40時間分66,000円。固定残業時間を超過分は別途支給。
※経験に応じ、試用期間や月収などはご相談ください。

休日

■休日・休暇
週休2日制(日曜、祝日、第1・第3土曜日が休み)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社6ヶ月後、10日付与)
産前産後・育児休暇

■年間休日
100日

福利厚生

社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
退職金制度
社内表彰制度
社員旅行
各種研修
資格取得支援制度

応募をご希望の方は下記よりお問い合わせください。

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個人情報取り扱い

Select Wall株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
  2. 当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条(お問い合わせ窓口)

本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。

住所:〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-41-4 大栗ビル2F
社名:Select Wall株式会社

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