【開発エンジニア/経験者向け】第二創業期を迎える当社で、会社と一緒に成長しましょう!

募集要項

仕事内容

■仕事内容
当社のクライアントは1500社以上。
大手企業ともアライアンスを結んでいるので
業務系システムやインフラ構築まで、
幅広い領域のプロジェクトで活躍できます。


あなたの経験・スキル・希望を最大限に考慮して
最適なポジションを決定します。


【当社が手がけるプロジェクトの一例】
■業務系システム
◎大手証券会社の業務システム開発・運用
◎電子マネーAPI開発と電子マネーバッチの運用保守
◎高速道路会社向け 料金計算システム
◎電力会社の電力自由化に関する開発
◎生命保険会社向け営業支援システム開発
◎新婚向け旅行サイト ポイントシステム開発


■Webアプリ/スマホアプリ
◎大手百貨店向けECサイト開発
◎コンテンツ投稿型アプリ開発
◎携帯会社ポイントクラブアプリ開発
◎某有名漫画・テレビアニメ公式アプリ開発


■業界特化型の自社開発パッケージ「Si cloud」など、
自社製品の開発に携われるチャンスもあります。

■仕事の醍醐味
システムエンジニアは景気の変動に左右されることも少なく、いつまで必要とされる貴重な人材です。確かなスキルを身に付けて頂くことで、生涯に渡り市場価値の高い『人財』としてご活躍頂けます。


これまで1,500社以上とのお取引がある信頼と営業力が弊社の強み!
最新の技術が扱われるプロジェクトを獲得していくので、多くの成長機会があります。また、自社内で新人PG・SEを育てるポジションを用意し、他にも技術者のノウハウを活かした教育事業もスタートしました!


当社の手掛けている案件には、若者向けトータルファッションを扱う大手企業様のECサイトの開発、大手運送会社の業務システムアプリの開発などもあります。案件の多くが「Java」や「PHP」を使用しているため、特化した技術を伸ばしスペシャリストを目指せます。


Android案件やIOS案件などモバイル技術、「JQuery」や「node.js」を使用したフロント技術に携わりながらスキルアップも可能です。


私たちと一緒に技術を伸ばし、社会のシステムを作っていきませんか?


市場価値の高いエンジニアが「正当に評価され」 そして「定年まで確実にキャリアを歩める」会社を目指している当社で圧倒的に成長して頂けます。

■実際の労働環境
【グッドワークスの研修サービス】
これまで1000人以上のITエンジニアを育成してきた当社の精鋭講師陣が、
即戦力型エンジニアに育成する研修サービスです。
経営に安心の助成金を活用したサービスでご案内いたします。
Java研修を初めとし、PHP研修や、Linuxサーバ構築研修を行います!


■集合型研修
当社、秋葉原オフィスで複数人に向けた講義を行います。知識の習得だけではなく、社内では得られない人的ネットワークの構築が可能です!


■開発研修
グッドワークスではWebシステム開発に特化した教育研修を行っています。
ご経験、キャリアプランに合わせた教育研修となりますので、キャリアを作ることができます。


■インフラ研修
グッドワークスではサーバエンジニアのキャリアパスに向けた教育研修を行っています。 ご経験、キャリアプランに合わせた研修となりますので、インフラエンジニアとしてのキャリアを作ることができます!

■部署名
テクニカルソリューション部インフラ課

■活躍できる経験
Web・オープン系システムの開発経験(Java、PHP、.NETなど)
モバイル・スマートフォンサイト、アプリの開発経験
PL・PMとしてのプロジェクト管理経験


【求める人物像】
・長期的にキャリアプランを描ける会社を探している方
・PL・PM、教育担当、講師にも興味がある方
・自社サービス・一括受託案件に関わりたい方
・ネットワーク・サーバなど他分野からキャリアチェンジしたい方
・さらに上のポジションへステップアップしたい方

応募要件

■必須要件
・IT系開発業務経験のある方(4年以上)
・学歴不問

■最終学歴
不問

■転職回数
不問

■未経験の可否
不可

■外国籍の可否

職種

Webサービス系エンジニア・プログラマ

業種

インターネット関連 ゲーム

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
東京都,東京都,埼玉県,千葉県,神奈川県

■最寄り駅
・渋谷駅徒歩約10分

勤務時間

■勤務時間
10:00~19:00
※プロジェクト先により異なります。

■残業時間
月20時間程度

給与

■給与・待遇
420万円〜700万円
月給35万円~50万円
※経験・前職給与等を考慮して決定いたします。


▼給与モデル
・500万円/月給30万円+賞与(28歳・経験4年)
・600万円/月給43万円+賞与(33歳・経験7年)


昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
交通費支給(上限30,000円)
残業手当(全額)
家族手当(配偶者 月/1万円、子供1人につき 月/3000円)
資格手当(当社規定による)

休日

■休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
■GW・祝日
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇(産休・育休など) ※プロジェクトにより変動する場合あり

■年間休日
120日以上

福利厚生

■資格取得補助制度
■サークル制度
■社員旅行や各種イベント
■社内外研修制度
■バースディ制度(お祝いメッセージや誕生日プレゼントをお渡しします)
■社員紹介制度
■現場増員制度
■借上げ社宅制度

応募をご希望の方は下記よりお問い合わせください。

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個人情報取り扱い

Select Wall株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
  2. 当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条(お問い合わせ窓口)

本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。

住所:〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-41-4 大栗ビル2F
社名:Select Wall株式会社

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