【名古屋】Web・業務系アプリケーション開発エンジニア◆定着率92.3%

募集要項

仕事内容

■仕事内容
Web・業務系アプリケーション開発をお任せします。下記案件または、新規の案件に携わっていただきます。


具体的には、
■FA機器アプリケーションのリプレイス【横浜】
VB6→C#/横浜本社/受託開発


■車載系Webアプリケーション・データ受信センターの開発【名古屋】
Java/AWS/サーバー構築・運用経験を活かせます


■官公庁向け住民情報システムの保守開発【名古屋】
Access/Java/SVF/OracleDB


≪その他プロジェクト例≫
・全方位カメラ向けAndroidアプリケーション開発(Java)
・全方位カメラを活用した行動分析Webサービス開発(Java/JavaScript)
・(ADAS)地図編集アプリケーション開発(C#/SQLServer)
・販売/生産管理システム開発(Java/VB.NET/SQLServer)
・自動車走行テストデータ編集ツールなどの社内システム改修(C#)
・AI/IoT関連開発 など

■仕事の醍醐味
お客様から信頼され、成果を上げてくだされば、1年以内にプロジェクトリーダーもお任せしたいと考えています。また当社は、創業以来、⼤⼿企業との直接取引にこだわり続けてきました。業務調整がしやすいため、ワークライフバランスを重視できます。


■安定した経営
・創業以来11期連続 ⿊字
・前年度⽐売上達成率 125%以上
・プライム案件⽐率 90%以上


■働きやすさ
・定着率 92.3%
・有休取得率 80.7%(年次平均取得 11.3⽇)
・法定割増通りの残業代⽀給 ※みなし残業なし


■スキルアップ⽀援制度
・148種対象の資格⼿当(毎⽉1,000〜50,000円⽀給)
・受講無料の社外セミナー
・社内勉強会の実施


■アットホームな社⾵
毎年、完全⾃由参加のBBQや忘年会などの社内イベントも実施。
社員約150名で、参加率はつねに6〜7割。
横のつながりも⼤事にする、アットホームな社⾵です。

■部署名
技術部

■活躍できる経験
≪言語≫
C、C++、C#、Java、PHP、Python、VB.Net、スクリプト言語等
≪OS≫
Windows、Linux、MacOS、Android、iOS等
≪DB≫
SQL Server、Oracle Database、Microsoft Access、HiRDB、Cloud(Azure、AWS)
≪業務経験≫
基本設計(外部設計)、詳細設計(内部設計)、プログラミング、単体・結合テスト、システム移行


【求める人物像】
向上心と好奇心がある方は、当社で活躍いただけます。上流工程から携わりたい方、様々な製品を通してスキルアップしたい方、自分のチームをつくりたい方は、当社が合うのではないかと思います。また、若い組織ですので、プロジェクトマネージャ・リーダーなど上のポジションも目指せます。

応募要件

■必須要件
【必須要件】
・高校卒業以上
・システム設計・開発・保守・テストいずれかの実務経験(年数不問)


【歓迎要件】
・C、C++、C#、Java、PHP、Pythonなどでのソフトウェア開発経験
・PL経験

■最終学歴
高校卒業以上

■転職回数
4社まで可

■未経験の可否
不可

■外国籍の可否
不可

職種

業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ

業種

ソフトウェア 情報処理

雇用形態

正社員

勤務地

■勤務地
東京都,神奈川県,埼玉県,千葉県

勤務時間

■勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
(業務場所の規定に準じます)

■残業時間
技術部全体の月平均残業時間は12時間47分。
プライマリー案件により、お客様の直接責任下での業務調整が可能です。直接取引にこだわる会社方針が、エンジニアの働きやすさを実現しています。

給与

■給与・待遇
月給:300,000~580,000円
【月給の内訳】
・基本給:280,000~550,000円
・毎月支給の定額手当:職務担当手当 20,000~30,000円


<各種手当>
■残業手当(全額支給)
■通勤手当(全額支給)
■職務担当手当
■役職手当
■休日出勤手当、深夜手当
■148種対象の資格手当(取得申請から毎月支給)
対象資格一例 : CCNA 10,000円/月、基本情報技術者 7,000円/月

■試用期間
あり

■試用期間詳細
試用期間3ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません)

休日

■休日・休暇
【年間休日120日以上】
■完全週休2日/土日祝
※祝日のある週に土曜出勤の可能性有/会社カレンダーに準ずる
■年末年始休暇:5日
■夏季休暇:3日
■年次有給休暇:入社半年後に10日付与、最大40日
■慶弔休暇


■年次有休平均取得11.3日
■有休取得率80.7%

■年間休日
120日

福利厚生

<社会保険>
■社会保険完備(労災/雇用/健保/厚生年金)


<福利厚生>
■社員寮制度(初期費用不要/家賃の5割負担) ※通勤2時間以上の場合
■引越し費用負担 ※遠方の場合、当社規定による
■社内表彰制度
■慶弔見舞金制度(結婚祝/出産祝/弔慰/傷病見舞)
■レジャー/宿泊施設 利用補助金制度(東京ディズニーリーゾート/USJなど全国90ヶ所対象)
■保養所
■定期健康診断
■ストレスチェック
■社内相談窓口(キャリアコンサルティング/ヘルスケア/各種ハラスメント)
■外部機関のプロカウンセラーによる電話/面談相談窓口


<研修制度>
■入社オリエンテーション
■OJT研修
■400種類以上の外部セミナー無料受講


<その他社内イベントなど>
■忘年会
■レクリエーション(家族同伴OK)
■社内サークル制度(カラオケ部/ダーツ部/ゴルフ部/登山部/ゲーム部など)
■社内SNS
■社員参加型社内報

応募をご希望の方は下記よりお問い合わせください。

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個人情報取り扱い

Select Wall株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)

当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)

当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。

  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)

  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)

  1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
    1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
    3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
    4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
  2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
    1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
    2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
    3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)

  1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
    1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    3. その他法令に違反することとなる場合
  2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)

  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)

  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)

  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
  2. 当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条(お問い合わせ窓口)

本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。

住所:〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-41-4 大栗ビル2F
社名:Select Wall株式会社

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