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「レジャー・ホテル・旅行」の求人情報
【未経験歓迎！】業界最大手企業でタクシードライバーになりませんか？（東京）
業種
交通（鉄道・バス・タクシー）関連
業種
レジャー・ホテル・旅行物流 運輸 倉庫
雇用形態
正社員
募集要件
■必須要件 ■経験不問！ ・長時間の運転が可能な方 ・運転免許所持者（取得から3年以上経過されている方） ※オートマ限定 OK ■最終学歴 不問 ■転職回数 不問 ■未経験の可否 業界・職種未経験可 ■外国籍の可否 不可
給与
■給与・待遇 ■歩合制 乗務開始後1年間給料補償あり ※規定あり ①月13勤務（所定日数＋1日残業あり）の場合 ・乗務開始後12カ月間：月給25万円補償+歩合給（超過分） ②月12勤務（所定日数のみ）の場合 ・乗務開始後12カ月間：給与補償なし（歩合給のみ） ※二種免許取得までの給料について 日給1万円（時給1,250円／通常8時間勤務） 【年収例】 23歳／月額55万／未経験入社（半年） 25歳／年収580万（月額56万）／未経験入社（3年目） 27歳／年収780万（月額65万）／未経験入社（5年目） 48歳／年収700万（月額62万）／未経験入社（5年目） 56歳／年収760万（月額69万）／未経験入社（7年目） 59歳／年収660万（月額59万）／未経験入社（2年目） 61歳／年収800万（月額73万）／未経験入社（7年目） ※業界最高水準の歩合給と集客力で、乗務開始から数年後に大きく売上はリードします。 ・65才選択定年制 ・定年後も定時制雇用として雇用可 ■試用期間 あり ■試用期間詳細 ■試用期間 3ヶ月間 ※上記期間中は歩合条件が一部変更になります ※業界最高水準の歩合給と集客力で、乗務開始から数年後に大きく売上はリードします。 ※定年後も定時制雇用として雇用可
【神奈川地区】営業・人材コーディネーター
業種
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
業種
レジャー・ホテル・旅行フード・レストラン人材サービス
雇用形態
正社員
募集要件
■必須要件 【必須要件】 ・短大、専門学校卒業以上 ・BtoBビジネス経験1年以上 ・外国人の就労サポートに意欲を持って挑める方 ・自動車運転免許をお持ちの方／日常的に運転に慣れている方 ※企業訪問時に、社有車を運転することがあります。 【求める人物像】 ・仕事に対して責任感のある方 ・新しいことにチャレンジ出来る方 ■最終学歴 短大・専門卒業以上 ■転職回数 不問 ■未経験の可否 業界・職種未経験可 ■外国籍の可否 不可
給与
■給与・待遇 月給：250,000円〜 【月給の内訳】 ・基本給：194,000円〜 ・固定残業手当：月40時間分、56,000円〜。超過分は別途支給。 ※経験により考慮します。 ■試用期間 あり ■試用期間詳細 ※試用期間3ヶ月。 試用期間中、月給は以下の通りとなります。 その他、労働条件に変更はありません。 ・月給：220,000円〜（固定残業手当30ｈ￥40,000含む）超過分は別途支給。
【名古屋】営業・人材コーディネーター
業種
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
業種
レジャー・ホテル・旅行フード・レストラン人材サービス
雇用形態
正社員
募集要件
■必須要件 【必須要件】 ・短大、専門学校卒業以上 ・BtoBビジネス経験1年以上 ・外国人の就労サポートに意欲を持って挑める方 ・自動車運転免許をお持ちの方／日常的に運転に慣れている方 ※企業訪問時に、社有車を運転することがあります。 【求める人物像】 ・仕事に対して責任感のある方 ・新しいことにチャレンジ出来る方 ■最終学歴 短大・専門卒業以上 ■転職回数 不問 ■未経験の可否 業界・職種未経験可 ■外国籍の可否 不可
給与
■給与・待遇 月給：250,000円〜 【月給の内訳】 ・基本給：194,000円〜 ・固定残業手当：月40時間分、56,000円〜。超過分は別途支給。 ※経験により考慮します。 ■試用期間 あり ■試用期間詳細 ※試用期間3ヶ月。 試用期間中、月給は以下の通りとなります。 その他、労働条件に変更はありません。 ・月給：220,000円〜（固定残業手当30ｈ￥40,000含む）超過分は別途支給。
【阪急阪神グループ】ソリューション営業 ※お客様へ適切な旅行プランのご提案／土日祝休／残業25H程度
業種
法人営業（新規開拓）
業種
レジャー・ホテル・旅行
雇用形態
契約社員
募集要件
■必須要件 ■必須条件：下記いずれか 旅行業界での法人営業のご経験5年以上 旅行業界での法人営業にて素晴らしい成果を出された方 ■最終学歴 大学卒業以上 ■転職回数 2社まで可 ■未経験の可否 不可 ■外国籍の可否 不可
給与
■給与・待遇 月給（基本給）：247,500円～389,166円 ※予定年収はあくまで想定になります。ご本人様の経験やスキルより判断し、決定いたします。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
【経理スタッフ】事務・経理実務経験者歓迎！ 20代・30代活躍◎年120休日以上
業種
財務・経理
業種
レジャー・ホテル・旅行
雇用形態
正社員
募集要件
■必須要件 【必須条件】 ・日商簿記3級以上必須 ・35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 『経理実務経験者優遇』 ■最終学歴 不問 ■転職回数 3社まで可 ■未経験の可否 業界未経験可 ■外国籍の可否 不可
給与
■給与・待遇 月給：24.4万円〜35万円 【月給の内訳】 ・基本給；20万円〜27.8万円 ・みさし残業代：月30時間分、4.4万円〜7.2万円。超過分は別途支給。 昇給あり／年1回（7月） 賞与あり／年2回（6月 12月） 交通費支給（月／上限5万円） 時間外手当 深夜勤務手当 家族手当（配属者10,000円 子供1名5,000円） 役職手当 慶弔金、結婚・出産祝い金、香典
＜経験者限定＞スマイルホテルプレミアム大阪東心斎橋 副支配人★転勤なし
業種
宿泊施設・ホテル
業種
レジャー・ホテル・旅行
雇用形態
正社員
募集要件
■必須要件 【即戦力採用】◇旅館・ホテルなど宿泊業界において人財育成・マネジメントの経験をお持ちの方 【具体的には】 ◇マネジメント経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指したい方 ■最終学歴 高校卒業以上 ■転職回数 4社まで可 ■未経験の可否 不可 ■外国籍の可否 可
給与
■給与・待遇 月給283,000円〜,339000円（※経験、スキル等を考慮し決定） 諸手当：役職手当、通勤手当、家族手当、深夜手当 【年収例】 470万円／35歳(入社3年目) ホテル支配人経験者 月給30万円+手当 630万円／45歳(入社5年目) ホテル支配人経験者 月給40万円+手当 ■試用期間 あり ■試用期間詳細 同条件
＜経験者限定＞スマイルホテルプレミアム大阪本町 副支配人★転勤なし
業種
宿泊施設・ホテル
業種
レジャー・ホテル・旅行
雇用形態
正社員
募集要件
■必須要件 【即戦力採用】◇旅館・ホテルなど宿泊業界において人財育成・マネジメントの経験をお持ちの方 【具体的には】 ◇マネジメント経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指したい方 ■最終学歴 高校卒業以上 ■転職回数 4社まで可 ■未経験の可否 不可 ■外国籍の可否 可
給与
■給与・待遇 月給283,000円〜,339000円（※経験、スキル等を考慮し決定） 諸手当：役職手当、通勤手当、家族手当、深夜手当 【年収例】 470万円／35歳(入社3年目) ホテル支配人経験者 月給30万円+手当 630万円／45歳(入社5年目) ホテル支配人経験者 月給40万円+手当 ■試用期間 あり ■試用期間詳細 同条件
＜経験者限定＞スマイルホテル那覇シティリゾート マネージャー★転勤なし
業種
宿泊施設・ホテル
業種
レジャー・ホテル・旅行
雇用形態
正社員
募集要件
■必須要件 【即戦力採用】◇旅館・ホテルなど宿泊業界において人財育成・マネジメントの経験をお持ちの方 【具体的には】 ◇マネジメント経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指したい方 ■最終学歴 高校卒業以上 ■転職回数 4社まで可 ■未経験の可否 不可 ■外国籍の可否 可
給与
■給与・待遇 月給283,000円〜,339000円（※経験、スキル等を考慮し決定） 諸手当：役職手当、通勤手当、家族手当、深夜手当 【年収例】 470万円／35歳(入社3年目) ホテル支配人経験者 月給30万円+手当 630万円／45歳(入社5年目) ホテル支配人経験者 月給40万円+手当 ■試用期間 あり ■試用期間詳細 同条件
＜経験者限定＞スマイルホテル博多 マネージャー★転勤なし
業種
宿泊施設・ホテル
業種
レジャー・ホテル・旅行
雇用形態
正社員
募集要件
■必須要件 【即戦力採用】◇旅館・ホテルなど宿泊業界において人財育成・マネジメントの経験をお持ちの方 【具体的には】 ◇マネジメント経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指したい方 ■最終学歴 高校卒業以上 ■転職回数 4社まで可 ■未経験の可否 不可 ■外国籍の可否 可
給与
■給与・待遇 月給283,000円〜,339000円（※経験、スキル等を考慮し決定） 諸手当：役職手当、通勤手当、家族手当、深夜手当 【年収例】 470万円／35歳(入社3年目) ホテル支配人経験者 月給30万円+手当 630万円／45歳(入社5年目) ホテル支配人経験者 月給40万円+手当 ■試用期間 あり ■試用期間詳細 同条件