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「夜勤あり」の求人情報
【介護スタッフ】年間休日114日◎資格取得応援制度あり◎残業ほとんどなし◎
業種
福祉・介護
業種
福祉・保育
雇用形態
正社員
募集要件
■必須要件 初任者研修以上の資格をお持ちの方 ■最終学歴 不問 ■転職回数 不問 ■未経験の可否 可 ■外国籍の可否 不可
給与
■給与・待遇 月給204,000円～249,400円 基本給120,000円～156,400円 + 諸手当84,000円～93,000円 職務手当:10,000円 調整手当:5,000円 病棟手当:10,000円 交付金手当:27,000円～29,000円 資格手当:7,000円（※介護福祉士） 夜勤手当:32,000円(8,000円×月4回) ※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。 想定年収2,844,000円~ 【別途支給手当】 時間外手当 保育手当:20,000円 住宅手当:5,000円 家族手当:6,000円 通勤手当:上限25,000円/月
【看護師｜病棟】武蔵浦和駅徒歩1分◎精神科未経験の方も歓迎！年間休日110日◎働きやすく、定着率の高い職場！
業種
医療・看護
業種
医療
募集要件
■必須要件 看護師免許をお持ちの方
給与
■給与・待遇 月給260,000円～320,000円 職務手当:20,000円～60,000円 【別途支給手当】 夜勤手当:32,000円(8,000円/回×月4回) 扶養手当:3,000円～5,000円 調整手当:～20.000円 ※経験加算など考慮いたします。 給与例詳細：経験13年 年収：434万円 月給：31.2万円 賞与：60万円 基本給：240,000円 夜勤手当：32000円 職務手当：40000円
【介護スタッフ】母性体調管理や生理休暇など働く女性にも配慮した制度あり♪マイカー通勤OK・駐車場完備！
業種
福祉・介護
業種
福祉・保育
雇用形態
正社員
募集要件
■必須要件 資格保有者は尚可 ■最終学歴 不問 ■転職回数 不問 ■未経験の可否 可 ■外国籍の可否 不可
給与
■給与・待遇 月給205,000～250,000円 基本給170,000円 + 諸手当35,000～80,000円 処遇改善手当：35,000円 資格手当：介護福祉士30,000円 準夜勤手当：0～15,000円（3,000円×0～5回） ※給与額は経験・勤務実績等によって決定いたします。 【別途支給手当】 早遅番手当：500円/日 土日祝日出勤手当：1,000円/日 年末年始手当：5,000円/日 家族手当：1人目5,000円/月・2人目以降3,000円/月 通勤手当
【介護スタッフ】年間休日116日／有給・育休産休取得実績あり！食事補助制度あり◎《マイカー通勤可！》
業種
福祉・介護
業種
福祉・保育
雇用形態
正社員
募集要件
■必須要件 介護経験があると尚可 資格不問 ■最終学歴 不問 ■転職回数 不問 ■未経験の可否 可 ■外国籍の可否 不可
給与
■給与・待遇 月給225,000円～230,000円 夜勤手当４回分含む。（5,000円／回） 介護福祉士資格をお持ちの方は、別途資格手当として5,000円支給します
【介護スタッフ】育成部門、研修部門等、ニーズに応じて社員一人一人をサポート
業種
福祉・介護
業種
福祉・保育
雇用形態
正社員
募集要件
■必須要件 特になし ※20代活躍中 ※介護系資格者歓迎 ■最終学歴 高卒以上 ■転職回数 不問 ■未経験の可否 可 ■外国籍の可否 不可
給与
■給与・待遇 月給250,000円~330,000円 年収3,200,000円~4,100,000円 上記金額 夜勤5回分含む ◆年収例 320万~410万円 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆夜勤手当 1回10,000円(試用期間中1回3,000円) ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ※会社規定あり ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生 交通費規定支給 ◆交通費支給 上限50,000円/月
【介護スタッフ】きれいな施設！未経験歓迎！
業種
福祉・介護
業種
福祉・保育
雇用形態
正社員
募集要件
■必須要件 特になし ※20代活躍中 下記のずれかの経験がある方、歓迎します。 ・介護職員初任者研修を受講済みの方。 ・介護施設での実務経験がある方。 ■最終学歴 高卒以上 ■転職回数 不問 ■未経験の可否 可 ■外国籍の可否 不可
給与
■給与・待遇 【月給】230,350円〜 給与内訳：基本給 161,850円～、処遇改善手当 31,400円、 夜勤手当（5回想定） 30,000円、固定残業代（5時間分） 7,100円 ※夜勤手当は1回6,000円、夜勤の回数に応じて⽀給 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、5時間分を支給。 超過分は別途支給 月額の例 ・2年目介護スタッフ（夜勤5回想定、超過残業なし） 月額24万～（※業績により変動あり） 〇昇給：年1回
【ITエンジニア】タバコ吸わない人でIT学習中の方歓迎！
業種
インフラエンジニア
業種
人材サービスソフトウェア 情報処理
雇用形態
正社員
募集要件
■必須要件 ITに興味があること 【歓迎】 ・ある程度、自由な環境で仕事をしたい方 ・裁量の大きな仕事にやりがいを感じる方 ・学校などでプログラミングを学習したことがある方 ■最終学歴 高卒以上 ■転職回数 2回まで ■未経験の可否 可 ■外国籍の可否 不可
給与
■給与・待遇 月給 16.6 万円～ 25 万円 年収 200 万円～ 280 万円 (例) 大学卒：月給205,000円以上 専門学校卒：月給187,000円以上 非喫煙手当（月額6,000円を喫煙しない社員に支給） 基本は賞与なし(業績が良ければ３月に分配金が支給されます。) 昇給年1回 ■試用期間 6ヶ月 ■試用期間詳細 待遇に変動なし
【インフラエンジニア】着実にスキルを磨いていける環境
業種
インフラエンジニア
業種
人材サービスソフトウェア 情報処理
雇用形態
正社員
募集要件
■必須要件 ・就業経験がある方。（学生時代のアルバイト経験でも可） ・PC能力がある方。（メール、MS-Office） 【WANT】下記のずれかの経験がある方、歓迎します。 ・インフラシステムに関して、監視・運行管理・運用統制、システム管理・保守、 運用サービス、構築、設計のいずれかの経験がある方。 【期待する人物像】 ・自己の成長のために、日々努力できる方。 ・コミュニケーションができ、関係者と協調できる方。 ・人の役に立ちたいと思っている方。 【業務を通して習得、取得を期待する知識、資格】 ・ITパスポート、基本情報技術者、ITIL、CCNA、CCNP等のIT系資格。 ・OS、ミドルウェア、アプリケーションに関する知識。 ・クラウドに関する知識。 ・セキュリティに関する知識。 ■最終学歴 高卒以上 ■転職回数 不問 ■未経験の可否 可 ■外国籍の可否 不可
給与
■給与・待遇 【月収】 ・ 18万円～20万円（基本給） 【年収】 ・ 252万～ 280万円 ※残業代含まず（別途支給） ※シフト勤務の場合1～2万円程度の夜勤手当が追加されます。 ・昇給：年1回 ※4月/3ヶ月に一度、上司面談を実施。毎年評価FBを行ない皆昇給しています。 ・賞与年2回（7月・12月） 【年収モデル】 ・年収360万円／25歳／入社2年目 ・年収390万円／28歳／入社2年目 ・年収520万円／34歳／入社2年目 ■試用期間 3ヶ月 ※条件、待遇に変動なし
【インフラエンジニア】着実にスキルを磨いていける環境
業種
インフラエンジニア
業種
人材サービスソフトウェア 情報処理
雇用形態
正社員
募集要件
■必須要件 ・就業経験がある方。（学生時代のアルバイト経験でも可） ・PC能力がある方。（メール、MS-Office） 【WANT】下記のずれかの経験がある方、歓迎します。 ・インフラシステムに関して、監視・運行管理・運用統制、システム管理・保守、 運用サービス、構築、設計のいずれかの経験がある方。 【期待する人物像】 ・自己の成長のために、日々努力できる方。 ・コミュニケーションができ、関係者と協調できる方。 ・人の役に立ちたいと思っている方。 【業務を通して習得、取得を期待する知識、資格】 ・ITパスポート、基本情報技術者、ITIL、CCNA、CCNP等のIT系資格。 ・OS、ミドルウェア、アプリケーションに関する知識。 ・クラウドに関する知識。 ・セキュリティに関する知識。 ■最終学歴 高卒以上 ■転職回数 不問 ■未経験の可否 可 ■外国籍の可否 不可
給与
■給与・待遇 【月収】 ・ 18万円～20万円（基本給） 【年収】 ・ 252万～ 280万円 ※残業代含まず（別途支給） ※シフト勤務の場合1～2万円程度の夜勤手当が追加されます。 ・昇給：年1回 ※4月/3ヶ月に一度、上司面談を実施。毎年評価FBを行ない皆昇給しています。 ・賞与年2回（7月・12月） 【年収モデル】 ・年収360万円／25歳／入社2年目 ・年収390万円／28歳／入社2年目 ・年収520万円／34歳／入社2年目 ■試用期間 3ヶ月 ※条件、待遇に変動なし