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「福祉・介護」の求人情報
【訪問介護ヘルパー】実務未経験OK・研修体制充実
業種
福祉・介護
業種
福祉・保育
雇用形態
正社員
募集要件
■必須要件 以下全てを満たす方 ・初任者研修修了者以上の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・自転車に乗れる方 ★資格をお持ちであれば実務経験は問いません！ ■最終学歴 不問 ■転職回数 不問 ■未経験の可否 業界・職種未経験可 ■外国籍の可否 不可
給与
■給与・待遇 ■月給：191,582円〜 【月給の内訳】 ・基本給：186,582円〜 ・運転手当：5,000円〜 ＜その他手当＞ ・夜勤手当：5,000円/回 ・無事故運転手当：5,000円 ・サービス提供責任者手当：15,000円 ┗実務者研修または介護福祉士をお持ちの方でサービス提供責任者に登録し業務を実施した場合 ※その他、土曜日・日曜日・祝祭日訪問手当、3ヶ月毎に処遇改善に基づく一時金支給あり。 ※夜勤業務は月に6回程度（夜勤業務が出来ない方は日中だけの勤務だけでも可能です）。 ※入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、深夜手当3,000円/回。 ■賞与あり：年2回 ■昇格・昇給：あり ■交通費支給（規程あり） ■試用期間 あり ■試用期間詳細 3ヶ月経過後の20日まで。 試用期間中は基本給173,561円〜となります。
【ケアマネジャー（正社員枠）】居宅介護支援サービス・ワークライフバランス推進企業認定
業種
福祉・介護
業種
福祉・保育
雇用形態
正社員
募集要件
■必須要件 ■「介護支援専門員」または「主任介護支援専門員」をお持ちの方 ■自転車の運転ができる方（自転車で訪問するため） ■最終学歴 不問 ■転職回数 不問 ■未経験の可否 職種未経験可 ■外国籍の可否 可
給与
■給与・待遇 月給：250,000円〜345,000円 【月給の内訳】 ■基本給 ・150,000円〜230,000円 ■一律手当 ・業務手当：15,000円〜25,000円 ・居宅手当：60,000円 ・地域手当：5,000円 ・精勤手当：20,000円〜25,000円 ■その他、対象者への手当 ・会議、研修手当 850円/回 ・訪問件数手当（36件以上から）1,800円/件 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■交通費支給（上限30,000円まで） ■試用期間 あり ■試用期間詳細 最大3ヶ月 1ヶ月目：業務・地域手当の支給なし。精勤手当は15,000円。 2ヶ月目以降：精勤手当は15,000円。
【ケアマネジャー（契約社員／月136h勤務）】居宅介護支援サービス・ワークライフバランス推進企業認定
業種
福祉・介護
業種
福祉・保育
雇用形態
契約社員
募集要件
■必須要件 ■「介護支援専門員」または「主任介護支援専門員」をお持ちの方 ■自転車の運転ができる方（自転車で訪問するため） ■最終学歴 不問 ■転職回数 不問 ■未経験の可否 職種未経験可 ■外国籍の可否 可
給与
■給与・待遇 月給：194,000円〜 【月給の内訳】 ■基本給 ・115,000円〜 ■一律手当 ・業務手当：15,000円〜 ・居宅手当：44,000円〜 ・地域手当：5,000円 ・精勤手当：15,000円〜 ■その他、対象者への手当 ・会議、研修手当 850円/回 ・訪問件数手当（26件以上から）1,800円/件 ■賞与：無し ■昇給：年1回 ■交通費支給（上限30,000円まで） ■契約社員としての契約期間：6ヶ月ごとに更新（原則更新） ■試用期間 あり ■試用期間詳細 最大3ヶ月 1ヶ月目：業務手当・地域手当の支給はなし。 2ヶ月目以降：地域手当の支給はなし。
【ケアマネジャー（契約社員／月96h勤務）】居宅介護支援サービス・ワークライフバランス推進企業認定
業種
福祉・介護
業種
福祉・保育
雇用形態
契約社員
募集要件
■必須要件 ■「介護支援専門員」または「主任介護支援専門員」をお持ちの方 ■自転車の運転ができる方（自転車で訪問するため） ■最終学歴 不問 ■転職回数 不問 ■未経験の可否 職種未経験可 ■外国籍の可否 可
給与
■給与・待遇 想定年収：1,740,000円〜 月給：145,000円〜 【月給の内訳】 ■基本給 ・95,000円〜 ■一律手当 ・業務手当：10,000円〜 ・居宅手当：30,000円〜 ・精勤手当：10,000円〜 ■その他、対象者への手当 ・会議、研修手当 850円/回 ・訪問件数手当（21件以上から）1,500円/件 ■賞与：無し ■昇給：年1回 ■交通費支給（上限30,000円まで） ■契約社員としての契約期間：6ヶ月ごとに更新（原則更新） ■試用期間 あり ■試用期間詳細 最大3ヶ月 1ヶ月目：業務手当の支給なし。 2ヶ月目以降：労働条件の変更はありません。
【みつば訪問介護あびこ】介護職/ヘルパー
業種
福祉・介護
業種
福祉・保育
雇用形態
正社員
募集要件
■必須要件 ★無資格可（資格取得を条件に内定です。資格取得支援あり） ★未経験可 【歓迎】 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了・実務者研修終了 ・ヘルパー2級 ■最終学歴 不問 ■転職回数 不問 ■未経験の可否 不可 ■外国籍の可否 不可
給与
■給与・待遇 月給21万5000円/月～（※給与は経験や能力を考慮し決定 ） ・基本給 16万8000円 ・処遇改善手当 1万9000円 ・固定残業手当 2万8000円（月22時間分、2万8千円以上、超過分は追加支給） ☆夜勤は必須ではありません（希望者のみ）。夜勤手当は1回につき4000円別途支給。 ☆処遇改善手当は、半年に1度のペースで支給。過去実績では1度に15万円受け取った社員も！ ☆入社3年で月給が10万円アップしたという社員や、入社後2～3年で月収30万円以上を得ている社員もいます。 ☆ケアスタッフ→サービス提供責任者→管理者・エリアマネージャーなどキャリアプランも確立！ ■試用期間 あり ■試用期間詳細 試用期間6ヶ月あり（試用期間開始後6ヶ月、基本給は-15,000円）
【みつばレジデンス阿倍野】介護職/ヘルパー
業種
福祉・介護
業種
福祉・保育
雇用形態
正社員
募集要件
■必須要件 ・介護福祉士、もしくは実務者研修の資格をお持ちの方 ■最終学歴 不問 ■転職回数 不問 ■未経験の可否 不可 ■外国籍の可否 不可
給与
■給与・待遇 想定年収：270万円〜 月給：22万5,000円～ 【月給内訳】 ・基本給：17万2,500円〜 ・処遇改善手当：4万5,000円 ・固定残業手当：7,500円〜（月4.5時間分、超過分は追加支給） ☆夜勤は必須ではありません（希望者のみ）。夜勤手当は1回につき4000円～5000円別途支給。 ☆毎月の処遇改善手当とは別途、半年に1度のペースで支給する報奨金あり！過去実績では1度に15万円受け取った社員も！ ☆入社3年で月給が10万円アップしたという社員や、入社後2～3年で月収30万円以上を得ている社員もいます。 ☆ケアスタッフ→サービス提供責任者→管理者・エリアマネージャーなどキャリアプランも確立！ ■試用期間 あり ■試用期間詳細 ※試用期間6ヶ月あり （試用期間中は基本給より-1.5万円となります。その他の労働条件の変更はありません）