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「働き方」に関する転活マガジン

頭のおかしい社長をどう回避するか?特徴やポイントを解説!

働き方

企業とは不特定多数の集合体であり、階級や役職を作ることで全体の効率的な運営を図っています。 しかし、そういった区別はコンプライアンスが整備されている企業においては「人間的な優位性」を付与するものではなく、あくまでも役割が違うだけ、という根本的な公平性を遵守した健全な仕組みとなっています。 一方、「社長の頭がおかしい」場合、残念ながらそういった円滑な運営は叶わず、通常業務にすら支障を来すことから一般社員にとって大きな悩みに発展することも少なくありません。 そこで本記事では、頭のおかしい社長が多い理由や特徴を解説しますので、企業選びの参考にしていきましょう。

仕事できないやつに限って言い訳が多い。距離を置いた方がいい理由

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【仕事なんかアホらしい】そう感じてしまう原因と解決法

働き方

仕事に対する価値観は人それぞれであり、やりがいや熱意を持って打ち込んでいる方もいれば「仕事なんかアホらしい」と感じて全く業務に身が入らないという方も当然いるでしょう。 実際のところどのような思考を持っても全く問題はありませんが、嫌な気持ちを抱えたまま仕事をしてもスキルは身につきにくく、今後のキャリアプランにおいて不利になってしまう可能性があります。 そこで本記事では「仕事に意義を見出せない」「こんなこと無駄でアホらしい」と感じてしまう原因と有意義にキャリアを育んでいくための対処法を解説していきます。

営業はサボりまくりでも問題ない?本質を押さえて上手に立ち回ろう

働き方

数ある職種の中でも、最もサボるチャンスに恵まれているのが営業です。 実際のところ会社の外に出てしまえば上司に監視されているわけでもなく、どのように過ごしても肝心な本質を押さえていればお咎めを受けることはほぼありません。 しかし、全ての営業がそのように要領良くこなせるわけではなく、やる気のオンとオフが上手くいかないことで「利益を生み出せない社員」という烙印を押されてしまうこともあるのです。 そこで今回は、気ままにサボるために大切な営業の本質と、会社からの評価を落とさないおすすめの手法について解説していきますので、現在就業している方はもちろん、今後営業を検討している方も是非参考にして下さい。

仕事でありえないミスを連発したときのメンタル維持方法

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日々業務に打ち込んでいる中で1つや2つのミスは人間誰しも起こり得るものですが、場合によってはそれが短期間のうちに高頻度で発生してしまう可能性もあります。 今回は、仕事でありえないミスを連発してしまう理由や対処法について解説していきますので、本記事をきっかけに悪循環から抜け出していきましょう。

「やる気がないなら帰れ!」と言われた時の正解は?上司の特徴や法的措置も徹底考察

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まだパワハラの定義が曖昧だった時代、気難しい上司からは「やる気がないなら帰れ!」という言葉が頻繁に飛び出していました。 コンプライアンスが整備された現代においてそういった上司は大きく減少しましたが、残念ながら旧態依然の企業は未だ存在しています。 では、実際にそういった発言をされた場合はどうするのが正解なのでしょうか。 長く勤めるためには一見すると我慢した方が良いようにも思えますが、健全に働いていくためには「それ以外の選択肢」も念頭に置いておいた方が良いでしょう。 そこで今回は、「やる気がないなら帰れ!」と言われた時の対応や上司の特徴について解説していきます。

成績が悪い営業の特徴とは?おすすめの解決法についても解説!

働き方

【管理職になりたくない】出世を避ける理由や管理職の定義を解説!

働き方

社畜から脱出する方法を学んで会社に縛られない生き方をしよう

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